Agência inova e lança vaga de estágio para idosos; experiência para o cargo: de vida
Vaga de Estagiário Sênior para quem tiver disponibilidade de compartilhar sua experiência de vida com a empresa.
Você conhece alguém que tenha tudo a ver com o cargo?
Aos 60 anos, muita gente que deu duro na vida já se aposentou e está curtindo o dia-a-dia longe da correria dos negócios. Apesar disso, todo mundo conhece alguém que já passou desta idade e não está nada feliz com o marasmo que muitas vezes ronda a aposentadoria.
Quando isso acontece, algumas pessoas buscam a reinserção no mercado de trabalho sem muito sucesso. Na área da comunicação as coisas podem parecer ainda mais difíceis, já que muitas empresas valorizam mais os novos profissionais do que aqueles que possuem mais experiência.
Uma exceção parece ser a DMV Comunicação, uma agência de publicidade especializada em shoppings centers, que acaba de lançar uma vaga de Estagiário Sênior para quem tiver disponibilidade de compartilhar sua experiência de vida com a empresa. Acima você confere a chamada para o posto, que foi divulgado há 2 dias através do LinkedIn.
Fonte:http://www.hypeness.com.br/2016/02/agencia-lanca-vaga-de-estagio-para-idosos-e-pede-experiencia-de-vida/
Em 2005, eram 462 mil idosos na ativa, enquanto, em 2013, o número foi de 553 mil — alta de quase 20%. Um dos fatores que leva a isso é que a participação dos idosos no todo da sociedade vem crescendo mais que a de crianças e adolescentes.
Para o coordenador de disseminação de informações do IBGE na Bahia, Joilson Rodrigues, isso é reflexo da tendência de maior esforço das pessoas quando a situação econômica está menos estável. “Quanto mais experiência laboral se tem, mais interessante para as empresas”, revela ele, ressaltando que, apesar do número absoluto ter crescido, a população de idosos que se mantém ativa no mercado de trabalho diminuiu de 35,19%, em 2015, para 29,3%, em 2013.
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